GSOMEM / GAZİANTEP SANAYİ ODASI MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ
GSO VE GİZ İŞ BİRLİĞİNDE FİRMALARA ENERJİ VERİMLİLİĞİ MENTÖRLÜĞÜ HİZMETİ GSO VE GİZ İŞ BİRLİĞİNDE YALIN VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM MENTÖRLÜĞÜ GSO VE GİZ İŞ BİRLİĞİNDE FİRMALARA YEŞİL DÖNÜŞÜM MENTÖRLÜĞÜ HİZMETİ

GSO VE GİZ İŞ BİRLİĞİNDE FİRMALARA ENERJİ VERİMLİLİĞİ MENTÖRLÜĞÜ HİZMETİ

Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ve Alman Uluslararası İş Birliği Kurumu (GİZ) PEP Programı iş birliği ile firmalara "Enerji Verimliliği Mentörlüğü" hizmeti başlayacak.

GSO VE GİZ İŞ BİRLİĞİNDE YALIN VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM MENTÖRLÜĞÜ

Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ve Alman Uluslararası İş Birliği Kurumu (GİZ) PEP Programı iş birliğinde firmaların yeşil ve dijital dönüşüme adaptasyonu sağlanacak.

GSO VE GİZ İŞ BİRLİĞİNDE FİRMALARA YEŞİL DÖNÜŞÜM MENTÖRLÜĞÜ HİZMETİ

GSOMEM / GAZİANTEP SANAYİ ODASI MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ

Merkezin mesleki eğitim ve istihdam konularında çözüm merkezi olarak algılanması ile özel sektörün hem yeni personel hem de mevcut personellerinin eğitilmeleri ve gelişimleri için daha etkin bir süreç içerisine girmelerinin sağlanması, Kalifiye personel eksikliğine bağlı olarak gerçekleştirilemeyen teknolojik yatırımlar için özel sektörün risk olarak gördüğü nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanması amaçlanmaktadır.

  • Bilimsel yöntemleri kullanma becerilerine sahip
  • Yaratıcı ve pozitif düşünebilen,
  • Toplumsal sorumluluk sahibi,
  • Sanayide tercih edilen kalifiye bireyler yetiştirilmesine,
  • İşverenlerin ve çalışanların desteklenmesine katkı sağlamaktır.

EĞİTİMLER

MESLEK EDİNDİRME EĞİTİMLERİ

MESLEK EDİNDİRME EĞİTİMLERİ

Mesleği olmayan kişilerin vasıfsız olarak istihdamı, hem zordur hem de çalışma kalitesini düşürmektedir.

DETAYLAR
MESLEK GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ

MESLEK GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ

Mesleki talepler, Teknoloji ve Toplum; sürekli değişim ve gelişim içerisindedir. Bu değişimi takip etmek isteyen işverenler ve gelişim içinde kendine bir yer edinmek isteyen çalışanlar, bilgilerini ve yeteneklerini ilerletmek zorundadır.

DETAYLAR
YETERLİLİK EĞİTİMLERİ

YETERLİLİK EĞİTİMLERİ

Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde, 117 meslek dalında Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamamaktadır.

DETAYLAR
GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMLERİ

GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMLERİ

Ülkemizin 2023 yılı hedeflerine ulaşmasında mevcut firmalarımızın desteklenmesinin yanı sıra yeni işletmelerin çalışma hayatına kazandırılması büyük önem taşımaktadır.

DETAYLAR
KURUMSAL EĞİTİMLER

KURUMSAL EĞİTİMLER

Firmalar öncelikle kendi kurumsal yapılaşmasını oluşturmalı, belli periyotlarda üst düzey yöneticilerinden, personellerine kadar birçok farklı konuda eğitimler vermelidir.

DETAYLAR
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ

KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ

Kişisel Gelişim İnsanın herhangi bir alanda sahip olduğu potansiyeli biraz daha ileriye taşıması işine “kişisel gelişim” diyebiliriz.

DETAYLAR

6

EĞİTİM
DALI

158

MESLEKİ
EĞİTİM

45

UZMAN
EĞİTMEN

2560

EĞİTİM VERİLEN
KİŞİ

HABERLER HABER ARŞİVİ

GSOMEM TANITIM FİLMİ VİDEO GALERİ

FAYDALI LİNKLER